如今，互联网的兴起，大数据时代的来临，工业废气处理厂家互联网化，各种垂直性的电商平台异军突起。传统意义上的营销模式备受挑战，工业废气处理厂家何去何从，固守自封还是谋求出路，转型方法在何处？ 

　　目前，以计算机为主导的大数据库给工业废气处理厂家新的方向，以人为本，让“人”成为核心，交织起数字化与产品化，共同作用于消费者。

　　工业废气处理厂家的老板可能认为，已经给了内部创业团队充沛的资源和支持。然而，一旦内部创业的规模扩大后，必然想要且需要吸收更多。所以，随着内部创业规模不断地扩大，进行转型的企业主必须具备不断调整内部组织和利益结构的魄力。说白了，也就是随着“内部创业”取得成绩越来越多，作为领导者就需要不断上调其股份。 
　　这时候，可能很多工业废气处理厂家主就想说：“我要换人。”但是在互联网背景下，想要换人几乎是不可能的。除非企业本就是一个人才济济的互联网企业，可对于废气处理厂家而言，这正是最大的问题所在。 
　　 在互联网发展如此迅猛的背景前提下，工业废气处理厂家要转型，一定要stay foolish——要承认自己什么都不懂，然后通过合理的、有效的激励机制，内部创业也好、创二代也好，或者找来的互联网专家也好，让他们领导企业去转型、去做互联网时代的东西。